Vodafone setzt auf neuen Technologie-Chef nach 30 Jahren Ära Richter

Admin User
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Eine Stadtansicht mit Gebäuden, Ampeln, Fenstern, einigen Fußgängern, Autos und Himmel.

Vodafone setzt auf neuen Technologie-Chef nach 30 Jahren Ära Richter

Teaser: Der Aufsichtsrat der Vodafone GmbH hat Fabrizio Giuseppe Rocchio zum neuen Geschäftsführer und Netzdirektor ernannt.

4. Dezember 2025, 18:04 Uhr

Schlagwörter: Finanzen, Wirtschaft, Technologie

Artikel: Vodafone Deutschland gibt einen bedeutenden Führungswechsel in der Technologie-Sparte bekannt. Tanja Richter, die aktuelle Technologievorständin (CTO), wird ihr Amt Ende Januar 2026 verlassen. Ab dem 1. Februar 2026 übernimmt Fabrizio Rocchio nach einer langen Karriere in der Telekommunikationsbranche die Position als neuer Geschäftsführer und Netzdirektor.

Mit Tanja Richters Ausscheiden endet eine 30-jährige Laufbahn bei Vodafone. Sie bekleidete verschiedene Schlüsselpositionen im Unternehmen und war seit 2022 als Technologie-Geschäftsführerin tätig. Unter ihrer Führung habe das Unternehmen, so die eigene Darstellung, das größte Gigabit-Netz Deutschlands ausgebaut und dessen Widerstandsfähigkeit sowie Stabilität verbessert.

Fabrizio Rocchio bringt mehr als 25 Jahre Branchenerfahrung mit, davon einen Großteil bei Vodafone. Bevor er seine aktuelle Rolle als Direktor für Netzwerkentwicklung übernahm, war er von 2014 bis 2021 als Technologievorstand (CTIO) bei Vodafone Italien tätig. Sein Fokus lag stets auf der Förderung von Innovation und Exzellenz in der Netzwerkinfrastruktur.

Der Aufsichtsrat der Vodafone GmbH hat Rocchio offiziell zum neuen Geschäftsführer und Netzdirektor bestellt. Marcel de Groot, CEO von Vodafone Deutschland, würdigte Richters Verdienste für das technische Erbe des Unternehmens und äußerte sich zuversichtlich, dass Rocchio die Netzwerke von Vodafone weiter voranbringen werde.

Richter scheidet am 31. Januar 2026 nach drei Jahrzehnten im Unternehmen aus. Rocchio übernimmt am Folgetag die Verantwortung und wird die Netzstrategie von Vodafone Deutschland leiten. Der Wechsel erfolgt nach einer Phase erheblichen Wachstums der technischen Kapazitäten des Unternehmens.