16 March 2026, 16:09

SC Preußen Münster feuert Trainerduo nach 0:6-Debakel – jetzt droht der Abstieg

Eine Gruppe von Männern, die auf einem Feld Fußball spielen, mit Zuschauern und einem Banner mit der Aufschrift "Bundesliga 1978-79 Ajax 1-1 Hannover 96" im Hintergrund, in Schwarz-Weiß.

0:6 hat Konsequenzen: Münster trennt sich von Trainer Ende - SC Preußen Münster feuert Trainerduo nach 0:6-Debakel – jetzt droht der Abstieg

SC Preußen Münster reagiert mit radikalen Maßnahmen nach schwerer Niederlage und Abstiegsgefahr

Nach einer deutlichen Niederlage, die den Verein in die Relegationszone stürzte, hat SC Preußen Münster weitreichende Konsequenzen gezogen. Nach dem 0:6 gegen Dynamo Dresden wurden Cheftrainer Alexander Ende und Co-Trainer Zlatko Muhović entlassen. Kieran Schulze-Marmeling, bisher Trainer der U23, übernimmt nun die erste Mannschaft und wird das Team beim entscheidenden Spiel am Sonntag gegen den 1. FC Magdeburg anleiten.

Aktuell belegt Preußen Münster mit 26 Punkten aus 26 Spielen den 16. Platz in der 2. Bundesliga. Die Bilanz: sechs Siege, acht Unentschieden und zwölf Niederlagen. Eine schwache Phase – nur ein Sieg in den letzten zwölf Partien – hat die Mannschaft in die gefährliche Relegationsposition gebracht.

Das anstehende Duell gegen Magdeburg leitet eine schwierige Serie ein. Es folgen Spiele gegen Holstein Kiel und die Spielvereinigung Fürth, die ebenfalls um den Klassenerhalt kämpfen. Kiel steht mit 25 Punkten auf Platz 17, Magdeburg mit 24 Punkten auf dem 18. Rang. Eintracht Braunschweig (15., 29 Punkte) hat als Tabellenvorletzter einen kleinen Vorsprung.

Schulze-Marmelings erste Aufgabe besteht darin, die Mannschaft bis zum Sonntag zu stabilisieren. Der Verein hofft, dass der Trainerwechsel den Abwärtstrend stoppt.

Die neue sportliche Führung muss schnell Erfolge vorweisen, um den Abstieg abzuwenden. Drei harte Spiele stehen bevor – jeder Punkt ist im Überlebenskampf entscheidend. Preußen Münsters nächste Leistung wird zeigen, ob der Umbruch noch eine späte Saisonwende einleiten kann.

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