Pflegeazubis übernehmen erstmals Führung in Seniorenheimen – ein voller Erfolg
Charlotte Krüger
Pflegeazubis übernehmen erstmals Führung in Seniorenheimen – ein voller Erfolg
Führungsprojekt für Pflegeauszubildende erstmals in Senioreneinrichtungen
Ein Führungsprojekt für Pflegekräfte in der Ausbildung wurde erstmals auf Altenpflegeeinrichtungen ausgeweitet. Die Initiative, die bisher auf Krankenhäuser beschränkt war, ermöglicht es Auszubildenden nun, Wohnbereiche in der Seniorenbetreuung zu leiten. Diese Erweiterung folgt der Vereinheitlichung der Ausbildungsstandards im gesamten Pflegebereich.
Das Projekt fand vom 25. Januar bis 2. Februar in vier lokalen Einrichtungen statt. Zehn Auszubildende übernahmen jeweils die Leitung eines Wohnbereichs mit 15 Bewohnern, während insgesamt 52 Teilnehmende entweder eine Krankenhausstation oder einen Pflegeheimbereich verantworteten. Ziel war es, den Schülerinnen und Schülern praktische Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Altenpflege zu vermitteln.
Das St.-Joseph-Seniorenheim in Ohligs richtete das Projekt erstmals aus. Auszubildende wie Salmen Zouari schätzten die Erfahrung so sehr, dass sie nun eine Weiterbildung in der Intensivpflege anstreben. In einer abschließenden Reflexionsrunde werden später Erfolge und Verbesserungspotenziale für künftige Durchgänge besprochen.
Das Führungsprogramm läuft seit 2007 regelmäßig – bisher jedoch ausschließlich in Krankenhäusern der Kplus-Gruppe. Nun wurde es auf den Bereich der Altenpflege ausgeweitet. Bereits jetzt hat das Projekt einige Teilnehmende dazu motiviert, ihre Karriere in der Pflege voranzutreiben. Die Veranstalter werden das Feedback aus der Reflexionsrunde nutzen, um die nächste Auflage weiter zu optimieren.
